Modalidad Distancia y/u Online
610 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Agencia de colocación
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La mediación es la disciplina que se encarga de la resolución de conflicto desde una perspectiva global, donde se exploran posiciones, intereses, necesidades y emociones. Esta nueva metodología tiene por objetivo, transforma una dinámica de confrontación en una dinámica de colaboración, logrando que las partes se respeten, dialoguen, se escuchen y colaboren en la búsqueda de acuerdos que satisfagan los intereses de ambas.
El coaching es un término que se utiliza para denominar a un conjunto de estructuras, procesos, herramientas, que tienen como objetivo el desarrollo de los talentos individuales de las personas en el trabajo, atendiendo siempre a las necesidades de cada trabajador y a los resultados del equipo.
Se trata de una práctica profesional que en su mayoría es solicitada por personas, empresas o instituciones que buscan alcanzar unos logros tanto en su vida profesional como personal.
El presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, tiene por objetivo que el alumno aprenderá las teorías, métodos y técnicas referentes a la resolución de conflictos y todo sobre el significado y diferentes técnicas del coaching.
Mediación y coaching, son dos competencias que tiene como fin llevar a cabo acciones efectivas y con responsabilidad hacia unos objetivos. Ambas se complementan de manera que, dentro del propio proceso de mediación, el coach pueda utilizar técnicas y habilidades de los dos métodos.
Por ello, el alumno de esta formación aprenderá los aspectos esenciales sobre la mediación, así como los diferentes tipos que existen. Además, conocerá las herramientas y funciones principales que debe desempeñar el mediador y todo a cerca de la resolución de conflictos.
Por otro lado, para poder desempeñar su labor como futuro profesional del coaching y la mediación, el alumno del presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, estudiará todo sobre el concepto de coaching desde su significado, la situación actual de esta disciplina, los beneficios y principios así como los diferentes tipos de coaching que existen.
Además, el alumno conocerá todo a cerca de la figura del coach, abordando aspectos como:
Asimismo, aprenderá la ética del coaching y las áreas que engloba esta metodología tales como: la motivación, la autoestima, la responsabilidad y el compromiso, metas y objetivos junto con la gestión de emociones.
Durante la realización de este postgrado mediación civil, mercantil y coaching, el alumno conocerá todo sobre el coaching enfocado al ámbito civil y mercantil, por lo que abordará, aspectos como:
Además, de las diferentes técnicas de coaching empresarial y resolución de conflictos en la empresa.
Por lo que una vez finalizado el presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, el alumno podrá aspirar a ejercer como coach dentro del ámbito empresarial en organizaciones.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye 4 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
La metodología de aprendizaje para el Postgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Postgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching.
Para proceder a la evaluación del Postgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Postgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 610 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.
Postgrado en Coaching Deportivo y Psicología del Deporte
Postgrado en Planificación de Eventos
Postgrado en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar
Postgrado en Diseño de Interiores. Autocad.
Postgrado en Crecimiento y Liderazgo Personal, Ejecutivo y Empresarial
Postgrado en Imagen Personal
Postgrado Universitario en Psicología Infantil e Intervención Educativa
Postgrado en Administración de Empresas y Contabilidad
Postgrado en Relaciones Laborales