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Distancia y/u Online

Curso de Mediación Civil y Mercantil

Modalidad Distancia y/u Online

180 horas lectivas

Gestión administrativa de prácticas

Tutorización personalizada

Empresa de colocación

Certificado AENOR

Este curso de experto incluye una doble titulación:

  • Experto en Mediación 180 horas, expedido por Instituto Europeo de Formación y Cualificación.
  • Curso de Mediación Civil y Mercantil 100 horas (válido para el registro de mediadores según RD 980/2013)
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440.00 €

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Información

La mediación es un medio alternativo para resolver los conflictos, en el que las partes tienen el control sobre el resultado y se trabaja en colaboración para buscar el beneficio de las mismas. La utilización de este sistema resulta de gran utilidad en el ámbito civil y mercantil.

Las empresas encuentran en este método flexibilidad y confidencialidad. El mediador facilita la comunicación y contribuye a superar el conflicto. El resultado final de este método, es un acuerdo adoptado voluntariamente por las partes donde se recogen los intereses y necesidades de cada una.  

Si estás interesado en desarrollarte profesionalmente y trabajar en este sector, ahora puedes hacerlo con el Curso de Mediación Civil y Mercantil, que ponemos a tu disposición desde El Instituto Europeo de Formación y Cualificación.

Este curso garantiza una formación integral en el campo de la mediación, a partir de la cual el alumno podrá ejercer la figura de mediador, con el estudio del concepto de mediación, los diferentes tipos de mediación que existen, sus aplicaciones junto con los métodos y técnicas relativas necesarios para la resolución de conflictos.

Con la realización del presente Curso de Mediación Civil y Mercantil, el alumno aprenderá también, la labor que desempeña el mediador, conociendo sus principales funciones, las herramientas que deberá usar y las cualidades que debe tener este profesional para poder desempeñar su labor con éxito. 

Además, estudiará las diferentes fases de un proceso de mediación y los criterios para una correcta comunicación durante la resolución de conflictos.

Este curso está dirigido a abogados y procuradores, aunque se puede acceder desde otras disciplinas universitarias, con el que incrementarán sus posibilidades de acceder al mercado laboral en este ámbito.

Una vez finalizado el Curso de Mediación Civil y Mercantil, el alumno podrá inscribirse en el Registro Oficial de Mediadores del Ministerio de Justicia.

El sector de la mediación está en auge, por lo que podrás ejercer tu labor como profesional en numerosos ámbitos como, en el entorno mercantil e hipotecario, el sector bancario, conflictos en agencias aseguradoras, en situaciones de impagos o cualquier tipo de relación entre personas físicas y personas jurídicas. 

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

Manual teórico

Esta acción formativa incluye un manual teórico para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Mediación Civil y Mercantil consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Mediación Civil y Mercantil.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Mediación Civil y Mercantil, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Mediación Civil y Mercantil, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 180 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

TEMA 1. LA MEDIACIÓN: ASPECTOS GENERALES

  1. Significado y Contexto de la Mediación
  2. Los aspectos principales del proceso de Mediación
  3. Mediación: Ventajas y Críticas
  4. Modelos y Clases de Mediación
  5. Características generales del Mediador
  6. Definición, tipos y actitudes del conflicto

TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN

  1. Mediación Familiar
    1. Ámbito de Actuación
  2. Mediación Social
    1. El Mediador social ante el conflicto
  3. Mediación Laboral
    1. El Mediador Laboral
  4. Mediación Escolar
    1. Características y Otros Tipos
    2. Fases de la Mediación educativa
  5. Mediación Civil y Mercantil
    1. Procedimiento de Mediación

TEMA 3. MARCO NORMATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES

  1. Marco Legal de la Mediación española
  2. Real Decreto Mediación Civil y Mercantil
  3. Asuntos civiles y mercantiles Ley 5/2012, de 6 de Julio: Aspectos Generales
    1. Fundamentos y características generales de la norma
    2. Estructura y contenido de la norma
  4. Supuestos que limitan la Mediación regulada
    1. La mediación penal
    2. La mediación laboral
    3. La mediación con Administraciones públicas
    4. La mediación en materia de consumo
  5. Ampliación de la Ley 5/2012 en materia de Medicación de asuntos Civiles y Mercantiles RD 980/2013
    1. Disposiciones Generales del Real Decreto 980/2013

TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN

  1. La Formación del Mediador
    1. Herramientas del Mediador
  2. Tipos y estilos de Mediadores
  3. Las funciones del Mediador
  4. Las Características del Mediador
  5. Diferencias con Otros profesionales de la Resolución de Conflictos
  6. Fases del Procedimiento de mediación

TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR

  1. La Negociación: Definición y Estilos
  2. Técnicas de Comunicación y Mediación
    1. Fases, habilidades y técnicas del mediador
    2. Formulación de Preguntas
  3. Estrategias de la mediación

TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR

  1. El Código Deontológico
  2. Aspectos Generales
  3. Relación del Mediador con los Clientes y con otros Profesionales
    1. Conflicto de intereses
    2. La fijación de honorarios y la provisión de fondos
  4. Relación con Otros Profesionales
    1. Desgaste Profesional del Mediador

TEMA 7. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  1. Criterios para una buena Comunicación
    1. Fallos en el Proceso de Comunicación
    2. Comunicación bilateral
  2. Valores y comportamientos en la resolución de conflictos
  3. Importancia del lenguaje corporal
  4. La expresión oral

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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