Modalidad Distancia y/u Online
780 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
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El presente postgrado en mediación familiar y coaching tiene como objetivo ofrecer un acercamiento teórico y práctico a la realidad de la mediación y la resolución de conflictos en el ámbito familiar.
La mediación es un método alternativo para solucionar problemas dentro del ámbito familiar, dado que evita el enfrentamiento y tiene como objetivo integrar las necesidades de las partes que se encuentran dentro de conflicto, de tal forma que se llegue a la cooperación y al consenso por parte de las mismas.
Para poder desempeñar su labor como mediador en la resolución de conflicto, el alumno del presente postgrado, estudiará todo sobre la teoría del conflicto desde los tipos de conflictos que existen, cuáles son las fases y las causas del mismo. Asimismo, conocerá los modelos y métodos para llevar a cabo la resolución de conflictos, entre ellos:
La mediación familiar es un método para la gestión de conflictos, que incluye un tercero neutral, la persona mediadora, con la función de ayudar a que las partes involucradas en un conflicto en el ámbito familiar, puedan negociar desde la colaboración, la voluntariedad, la flexibilidad, la participación.
Con la realización del presente postgrado en mediación familiar y coaching, el alumno conocerá todo sobre la metodología de la mediación, desde la importancia de la mediación como herramienta para la solución de conflictos hasta los modelos teóricos de mediación.
Además, el futuro profesional en mediación familiar, deberá conocer todo acerca del proceso de mediación desde las fases del proceso de mediación, el plan de procedimiento, la duración, finalización y posterior evaluación del proceso.
Con este postgrado de mediación familiar y coaching, el alumno también conocerá todo lo necesario para ser un buen mediador y coach. Para ello, estudiará lo referente a la figura del mediador: el rol del mediador, tipos y estilos de mediadores, las funciones del mediador, salidas profesionales de la mediación y el código deontológico del mediador, junto con las diferentes técnicas y habilidades que debe tener un mediador y las estratégicas de la mediación entre ellas:
Este postgrado en mediación familiar y coaching ofrece la posibilidad de profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la resolución de conflictos y a la mediación dentro del ámbito de la familia.
Por lo que el alumno del presente postgrado, conocerá todo sobre la mediación en la familia, desde el estudio del concepto y desarrollo de la institución familiar hasta el conflicto familiar. Con este postgrado, el alumno aprenderá los diferentes modelos y técnicas existentes para la resolución de conflictos dentro del ámbito familiar. Para poder ejercer esta labor como profesional, el alumno también aprenderá, todo lo referente al derecho, marco legislativo y políticas públicas en el ámbito de la familia.
Por otro lado, el alumno conocerá todo la metodología del coaching, las disciplinas, tipos de coaching, antecedentes y principales beneficios.
El coaching es un método que consiste en ayudar a otras personas mediante el aprendizaje, con el objetivo de conseguir unas metas o desarrollar habilidades específicas. Por ello, el alumno del postgrado en mediación familiar y coaching, aprenderá todo sobre los procesos y técnicas aplicada en coaching personal junto con los procesos de cambios personal, gestión de emociones, creencias, hábitos y estrés.
Una vez finalizada la presente formación, el alumno conocerá todo lo necesario en mediación y coaching dentro del ámbito familiar, por lo que podrá aspirar a un puesto como mediador familiar.
Además se pueden utilizar los conocimientos adquiridos para mejorar los procesos de comunicación y toma de decisiones en cualquier ámbito, ya que con nuestro postgrado, el alumno podrá obtener las nociones básicas de mediación y coaching, y se especializará en la rama familiar.
Si estás interesado en conocer formación similar, consulta nuestro Postgrado en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar o nuestro Máster en Mediación y Coaching y conviértete en un profesional de este sector.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye 7 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
La metodología de aprendizaje para el Postgrado en Mediación Familiar y Coaching consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Postgrado en Mediación Familiar y Coaching.
Para proceder a la evaluación del Postgrado en Mediación Familiar y Coaching, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Postgrado en Mediación Familiar y Coaching, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 780 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
GLOSARIO DE TÉRMINOS
SUPUESTOS PRÁCTICOS
ANEXOS
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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.