Modalidad Distancia y/u Online
250 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
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La orientación laboral es un sector que cada día tiene una mayor relevancia para particulares y empresas. La situación actual del mercado de trabajo unida a los nuevos perfiles profesionales, mucho mas especializados, hacen que la figura del técnico en orientación laboral tenga un mayor peso en los procesos de contratación actuales.
A lo largo de este curso de orientación laboral los alumnos aprenderán cuales son las características principales del técnico en orientación laboral, comprendiendo sus funciones, el márco de actuación y los niveles, modelos y ámbitos de intevención del orientador laboral dentro de la empresa contemporánea.
Otra de las funciones que será estudiada a lo largo del curso de orientación laboral será la función de planificación de la formación. El alumno estudiará los elementos que intervienen en el diseño, gestión y evaluación de la formación, la interrelación entre la formación y el trabajo y los elementos necesarios dentro de la programación didáctica de un programa de formación para adultos.
Los alumnos del curso de orientación laboral además conocerán las técnicas de mejora personal y su aplicación a la orientación laboral. De este modo aprenderán a desarrollar el autoconocimiento, los test de personalidad, los perfiles personales, la medición de factores, el análisis de situaciones y el aprendizaje de procesos y técnicas de búsqueda de empleo.
Dentro de estas técnicas de búsqueda de empleo el alumno aprenderá las distintas herramientas necesarias para asesorar en medidas de optimización de búsqueda de empleo, el alumno estudiará el proceso de análisis de ofertas, la importancia de la carta de presentación y el currículum vitae y los procesos de selección, estudiando la entrevista, los test, las dinámicas de grupo y los reconocimientos médicos.
El alumno de este curso de orientación laboral conocerá los distintos itinerarios personalizados de inserción y las características de estos.
En resumen este curso dotará a sus estudiantes de uan formación sobresaliente en los ámbitos de la orientación laboral, la asesoría profesional y las técnicas más recomendadas de búsqueda de empleo. El estudiante dominará el papel de las redes sociales, conocerá las características del empleo público y privado y aprenderá a gestionar planes de autoempleo y empresa.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye un manual teórico para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
- Dominar las técncias de orientación, formación y búsqueda de empleo
- Conocer los itinerarios de inserción laboral y aprender a gestionarlos
- Comprender las vías de empleo, los métodos de acceso y las fases del proceso de contratación
La metodología de aprendizaje para el Curso de Especialista en Orientación Laboral consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Especialista en Orientación Laboral.
Para proceder a la evaluación del Curso de Especialista en Orientación Laboral, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Especialista en Orientación Laboral, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 250 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
1. LA FIGURA DEL TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL
2. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
3. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
4. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
6. EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
7. EMPLEO PÚBLICO Y EMPLEO PRIVADO
8. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Beatriz
10/04/2019
★ ★ ★ ★ ★
Excelente
Un temario muy bueno que está actualizado, también dispones de una tutora, la mía fue muy atenta y amable conmigo.
Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.