Modalidad Distancia y/u Online
250 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
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Este curso de coaching trata de hacer conocer al alumno qué es el coaching y le enseña a aplicarlo en su vida, ya sea porque quiera mejorar su estilo de vida o porque quiera dedicarse a ello de modo profesional. El coaching es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas. Aparte de dar una introducción al alumno en este curso de coaching sobre qué es este método y en qué consiste, se hace un estudio general de todos los tipos de coaching existentes para aprender coaching y tener un conocimiento amplio de todos ellos.
La metodología del coaching está focalizada en dar una introducción a la gestión de las emociones. Para ejercer el coaching es necesario saber cómo ser coach. Tal método viene explicado en este curso, pues la figura del coach es la que realiza el proceso de coaching y es la que le aplica sus conocimientos al coachee, que es la persona que recibe tal aprendizaje o guía.
En el proceso de coaching, llevado a cabo por el coach, al coachee o cliente se le realizan una serie de entrevistas conducentes a extraer y tratar los diferentes tipos de emociones con los que cuenta.
En este curso de coaching, se tratan las necesidades psicológicas fundamentales del ser humano, para poder lograr así ser un buen coach y conseguir los objetivos pactados en el proceso de coaching.
Para conocer el concepto de coaching en toda su dimensión, el alumno de este curso de coaching online, estudiará las creencias y pensamientos negativos distorsionados y completará sus estudios de coaching comprendiendo la mente con PAN (Pensamientos Automáticos Negativos) y los pensamientos distorsionados. También, en este curso de coaching, el alumno debe estudiar las creencias básicas en tal método, porque es a él a quien se le va a aplicar estos conocimientos conducentes a la mejora. Para ello, el estudiante de este curso para ser coach aprenderá cuáles son los problemas emocionales más comunes que aplicará a la elaboración de un eneagrama o mapa de personalidad de su coachee para conocer sus aspectos sociales y cognitivos para saber los valores con los que se cuenta antes del proceso de coaching y saber si está preparado para recibir coaching o no, y en función de eso saber cómo mejorar la capacidad de recibirlo. Por tanto, este curso de coach analiza profundamente el tratamiento de la creación de problemas más comunes con el objetivo de valorar su autoconciencia para mejorarla, además de mejorar también su autocontrol.
En este curso de coach, además de conocer la introducción al coaching como proceso de cambio, es fundamental adentrarse en los principios que rigen la ética en coaching, parte imprescindible para llevar un control de tal aplicación.
En definitiva, en este curso para ser coach, se le presenta al alumno una formación de coaching orientada a la motivación en el proceso de coaching, ya que este curso para ser coach es un factor clave en la práctica del coaching.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye 2 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
La metodología de aprendizaje para el Curso de Coaching consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Coaching.
Para proceder a la evaluación del Curso de Coaching, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Coaching, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 250 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
Jaime
28/05/2019
★ ★ ★ ★ ★
Muy bueno
He aprendido mucho, el temario es muy completo y mi tutora me ayudó con todas mis dudas.
Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.