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Distancia y/u Online

Postgrado en Asesoría de Imagen y Diseño de Moda

Modalidad Distancia y/u Online

530 horas lectivas

Gestión administrativa de prácticas

Tutorización personalizada

Empresa de colocación

Certificado AENOR

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Información

Con el paso del tiempo, la imagen ha ido adquiriendo importancia en nuestras vidas, tanto a nivel personal como profesional.

Hoy en días, las primeras impresiones causan un impacto muy significativo, y es que en muchos sectores la apariencia que se proyecta y la atención a los pequeños detalles son un requisito primordial.

A veces cuesta proyectar al exterior la imagen que deseamos. Ahí es donde emerge la necesidad de acudir a profesionales de imagen. En El Instituto Europeo de Formación y Cualificación, te ofrecemos este Postgrado de Asesoría de Imagen y Diseño de Moda, para que comiences tu carrera en un sector en auge.

Un asesor de imagen ayuda a potenciar las cualidades de una persona, analizando los gustos, la personalidad, la morfología facial y corporal que le ayudan a crear un look y comportamiento personalizado para cada individuo y ocasión.

Este Postgrado de Asesoría de Imagen y Diseño de Moda, combina los conocimientos y habilidades de asesoría de imagen junto con el diseño de moda, de manera que el alumno se formará para desempeñar conjuntamente las funciones de ambos profesionales.

Esta formación se propone, dotar al alumno de las funciones de un asesor de imagen y las principales técnicas de asesoría de imagen, junto con las habilidades sociales enfocadas a la imagen personal y el proceso de asesoramiento personal, necesarias para el desempeño de esta profesión.

Además durante la realización de este postgrado el alumno estudiará los conceptos sobre la moda: La historia, los principales iconos del siglo XX, los aspectos básicos del diseño de moda, las tendencias de estilismo y alta costura, así como el proceso de creación de una colección y los programas informáticos adecuados junto con la posterior promoción y marketing para implantar los modelos en el mercado de la moda.

Una vez finalizado el Postgrado de Asesoría de Imagen y Diseño de Moda, el alumno tendrá las habilidades propias de un diseñador de moda y de un asesor de imagen y estará capacitado para asesorar de manera profesional a un cliente y diseñar sus propios modelos al mismo tiempo.

Nuestro centro de formación dispone de más oferta de formación en asesoría personal y moda, cómo el Postgrado en Moda: Diseño y Confección, el Máster en Moda o el Postgrado en Imagen Personal. Infórmate y convierte en un especialista del sector.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

4 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 4 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

 

  • Saber llevar a cabo la realización de un dibujo de moda, así como conocer la importancia de la creatividad en todo proceso de diseño.
  • Analizar la creación de una colección de moda, teniendo en cuenta las maneras en que puedan llegar a un público determinado.
  • Ser capaz de desarrollar un buen marketing de moda, teniendo en cuenta el consumidor al que se dirige y las distintas políticas aplicadas para ello.
  • Conocer la trayectoria histórica de la indumentaria y su influencia en la actualidad.
  • Saber las características, funciones y competencias del asesor de imagen y el diseñador de moda
  • Identificar las diferentes prendas y complementos, así como su utilización en la imagen personal.
  • Conocer los diferentes principios y elementos del diseño, teniendo en cuenta la silueta humana, las texturas o el color, entre otros.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Postgrado en Asesoría de Imagen y Diseño de Moda consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Postgrado en Asesoría de Imagen y Diseño de Moda.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Postgrado en Asesoría de Imagen y Diseño de Moda, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Postgrado en Asesoría de Imagen y Diseño de Moda, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 530 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I: ASESORÍA DE IMÁGEN

MÓDULO I: EL ESTILISTA DE MODA

  1. EL PERSONAL SHOPPER

    • 1.1. Introducción
    • 1.2. La moda y los profesionales que la componen
    • 1.3. Funciones y finalidad del personal shopper y el asesor de imagen
    • 1.4. Diferentes tipos de personal shopper
    • 1.5. Salidas profesionales y capacidad emprendedora del personal shopper
    • 1.6. Identificar el estilo personal del cliente
    • 1.7. Cómo conocer al cliente
    • 1.8. La agenda de trabajo y contactos
  2. ASESORÍA EN ESTILISMO

    • 2.1. Introducción
    • 2.2. Definición de estilismo
    • 2.3. Tejidos y materiales
    • 2.4. Selección de la indumentaria
    • 2.5. Estilos de indumentaria
    • 2.6. La importancia de la ropa interior
    • 2.7. El informe de estilismo
  3. ESTUDIO MORFOLÓGICO

    • 3.1. Introducción
    • 3.2. La morfología corporal
    • 3.3. Silueta masculina y femenina: rasgos diferenciales
    • 3.4. Los diferentes tipos de rostros
    • 3.5. Estereotipos corporales y de belleza
    • 3.6. Toma de medidas antropométricas
    • 3.7. Morfopsicología
  4. LA IMPORTANCIA DEL COLOR

    • 4.1. Introducción
    • 4.2. Los colores y sus sensaciones
    • 4.3. El test del color
    • 4.4. Diferentes armonías
    • 4.5. Las diferentes combinaciones del color
    • 4.6. Psicología del color en la moda
  5. FONDO DE ARMARIO

    • 5.1. Introducción
    • 5.2. Prendas femeninas
    • 5.3. Prendas masculinas
  6. BASES PARA LA INDUMENTARIA

    • 6.1. Introducción
    • 6.2. Vestir en función de la actividad profesional
    • 6.3. Indumentaria en la vida cotidiana
    • 6.4. Indumentaria en actos sociales
    • 6.5. Organización del fondo de armario masculino y femenino
  7. COMPLEMENTOS FEMENINOS

    • 7.1. Introducción
    • 7.2. El calzado femenino
    • 7.3. Complementos femeninos
    • 7.4. Joyas y bisutería femeninas
    • 7.5. Consejos para lucir los complementos
  8. COMPLEMENTOS MASCULINOS

    • 8.1. Introducción
    • 8.2. El calzado masculino
    • 8.3. Complementos masculinos
    • 8.4. Joyas masculinas
    • 8.5. Consejos para lucir los complementos

MÓDULO II: EL MUNDO DE LA MODA

  1. ICONOLOGÍA DE LA IMAGEN: HISTORIA DE LA MODA

    • 9.1. Introducción
    • 9.2. El significado de la moda
    • 9.3. La moda a lo largo de la historia (I)
    • 9.4. La moda a lo largo de la historia (II)
    • 9.5. La moda en el siglo XXI: actualidad
    • 9.6. Influencia de la moda en la sociedad
    • 9.7. La alta costura
    • 9.8. El Prêt-à-porter
    • 9.9. Las tendencias
    • 9.10. Las grandes marcas
  2. ESTILISMO PARA EDITORIALES DE MODA

    • 10.1. Introducción
    • 10.2. Las editoriales de moda
    • 10.3. Introducción al trabajo de un estilista de moda
    • 10.4. Identificar las tendencias actuales
    • 10.5. Elaboración de un moodboards
    • 10.6. Elaboración de un briefing para clientes
    • 10.7. El shooting fotográfico
    • 10.8. Maquillaje, peluquería, estilismo y fotografía en la editorial de moda

MÓDULO III: MARCA PERSONAL

  1. HABILIDADES SOCIALES EN ASESORÍA DE IMAGEN

    • 11.1. Introducción
    • 11.2. La comunicación en la imagen personal
    • 11.3. Comunicación no verbal
    • 11.4. La expresión oral
    • 11.5. Habilidades sociales del personal shopper
    • 11.6. Habilidades conversacionales
    • 11.7. Adaptación de la conversación a las diferentes situaciones
    • 11.8. Hablar en público y ante los medios
  2. ASESORÍA DE IMAGEN: EL PROCESO DE ASESORAMIENTO

    • 12.1. Introducción
    • 12.2. Fundamentos del proceso de asesoramiento
    • 12.3. Desarrollo del proceso
    • 12.4. Estudio y valoración de la imagen del cliente
    • 12.5. Propuesta al cliente sobre adopción de nuevos modelos estéticos en el vestir
    • 12.6. Cómo medir el grado de satisfacción de un cliente
    • 12.7. Tratamiento de las dudas, quejas y reclamaciones del cliente
  3. MARCA PERSONAL

    • 13.1. Introducción
    • 13.2. Qué es la marca personal
    • 13.3. Cómo construir la marca personal
    • 13.4. Análisis DAFO: definir la estrategia
    • 13.5. Misión, visión y objetivos
    • 13.6. El valor añadido: cualidades y características personales
    • 13.7. Conociendo el mercado
    • 13.8. Estrategias de posicionamiento
    • 13.9. Plan de acción
    • 13.10. Claves para el futuro de la marca personal
  4. EL PERSONAL SHOPPER EN LAS REDES SOCIALES

    • 14.1. Introducción
    • 14.2. Redes sociales: qué son y cómo funcionan
    • 14.3. La importancia de la imagen en la red
    • 14.4. Diferencia entre marketing offline y marketing online
    • 14.5. Instagram
    • 14.6. Facebook
    • 14.7. Google+
    • 14.8. Twitter
    • 14.9. Pinterest
    • 14.10. Youtube
    • 14.11. Linkedin
    • 14.12. Blog
  5. SHOPPING: RUTA DE TIENDAS

    • 15.1. Introducción
    • 15.2. Las tiendas adecuadas a cada estilo
    • 15.3. Necesidades del cliente
    • 15.4. Tipos de shopping: individual y en grupo
    • 15.5. El personal shopper de ruta
    • 15.6. Ubicación de las distintas tiendas
    • 15.7. Creación de una ruta de tiendas

MÓDULO IV: COOLHUNTING

  1. COOLHUNTING Y LA FIGURA DEL COOLHUNTER

    • 16.1. Introducción
    • 16.2. El coolhunting
    • 16.3. Qué es el coolhunter
    • 16.4. Tipos de coolhunter
    • 16.5. Coolhunting digital
    • 16.6. Coolhunting colaborativo y crowdsourcing
    • 16.7. Agencias de coolhunting
  2. SEGUIMIENTO DE TENDENCIAS

    • 17.1. Introducción
    • 17.2. Microtendencias y macrotendencias
    • 17.3. Tipos de tendencias
    • 17.4. Contextualización de tendencias y su consumo actual
    • 17.5. Los nuevos consumidores de tendencias
    • 17.6. Tendencias y modas pasajeras
    • 17.7. Monitorización de tendencias de moda
    • 17.8. El trendsetter
    • 17.9. Cultura urbana y tendencias
    • 17.10. Los paneles de tendencias

GLOSARIO

ANEXOS

  1. Ruta de shopping real
  2. Diseñadores del siglo XX y XXI
  3. Psicología de la imagen

 

BLOQUE II: DISEÑO DE MODA

  1. ASPECTOS BÁSICOS EN DISEÑO DE MODA
    1. INTRODUCCIÓN
    2. EL SIGNIFICADO DEL TÉRMINO MODA
    3. EL NACIMIENTO DE LA MODA
    4. MODA Y SOCIEDAD
    5. MODA, CULTURA E IDENTIDAD
    6. MODA Y EDAD
    7. DIFUSIÓN DE LA MODA Y EL IMPACTO EN LA ECONOMÍA
    8. FASHION VICTIM E ICONO DE LA MODA

 

  1. ESTILISMO Y TENDENCIAS
    1. INTRODUCCIÓN
    2. EL ESTILISMO
    3. ESTILOS DE VESTUARIO
    4. LA ALTA COSTURA
    5. LA MODA PRET-À-PORTER
    6. LAS TENDENCIAS
    7. LOS DESFILES DE MODA
    8. INSPIRACIONES PARA CREAR ESTILO Y TENDENCIA
    9. EL FENÓMENO BLOGGER EN LA MODA Y TENDENCIAS

 

  1. PRINCIPIOS Y ELEMENTOS DEL DISEÑO
    1. INTRODUCCIÓN
    2. EL DISEÑO DE MODA
    3. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DISEÑO
    4. ELEMENTOS BÁSICOS DEL DISEÑO
    5. LA SILUETA Y LAS LÍNEAS
    6. EL COLOR Y LA TEXTURA
    7. OTROS ELEMENTOS DEL DISEÑO

 

  1. DIBUJO Y CREATIVIDAD EN DISEÑO
    1. INTRODUCCIÓN
    2. EL CANON DEL CUERPO HUMANO
    3. DIBUJO DE FIGURINES DE MODA
    4. LA CREATIVIDAD EN EL DISEÑO
    5. NIVELES Y MODALIDADES DE LA CREATIVIDAD
    6. TÉCNICAS DE CREATIVIDAD

 

  1. CREACIÓN DE UNA COLECCIÓN
    1. INTRODUCCIÓN
    2. CREACIÓN DE UNA COLECCIÓN DE MODA
    3. FICHAS DE UNA COLECCIÓN DE MODA
    4. MANERAS DE MOSTRAR UNA COLECCIÓN

 

  1. TRABAJO DE UN DISEÑADOR Y PROGRAMAS INFORMÁTICOS
    1. INTRODUCCIÓN
    2. SURGIMIENTO DEL DISEÑADOR DE MODA
    3. EL DISEÑADOR EN LA ACTUALIDAD
    4. SOFTWARE PARA DISEÑO DE MODA
    5. DISEÑO DE MODA CON CORELDRAW
    6. INNOVACIÓN DIGITAL EN EL SECTOR DE LA MODA

 

  1. MARKETING DE LA MODA
    1. INTRODUCCIÓN
    2. CONCEPTUALIZACIÓN DE MARKETING
    3. TIPOS DE MARKETING
    4. EL MARKETING EN LA MODA Y EL MERCADO
    5. EL CONSUMIDOR DE LA MODA
    6. POLITICAS DE PRECIOS, PRODUCTO Y DISTRIBUCIÓN

 

ANEXOS

  1. SALIDAS PROFESIONALES DEL DISEÑADOR DE MODA
  2. LIBROS DE MODA MÁS DESTACADOS
  3. LA ANTROPOMETRÍA EN LA MODA
  4. PASOS PARA HACER UNA BUENA FICHA DE DISEÑO
  5. CANON DE BELLEZA A TRAVÉS DE LOS TIEMPOS
  6. PUBLICIDAD Y MODA

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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