Modalidad Online
600 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
QUIERO MAS INFORMACIÓN close
Esta Maestría online en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional forma y capacita para trabajar en una de las áreas imprescindibles para el desarrollo profesional de cualquier empresa. La contabilidad.
El presente curso mágister el alumno estará capacitado para desarrollar labores de Administración y Gestión de Empresas. Conociendo en profundidad todos los recursos, herramientas y técnicas para gestionar la dirección de pequeñas y medianas empresas. Con este curso mágister de contabilidad el alumno adquiere la capacitación necesaria para ejercer la labor de contable y conocerá las herramnientas principales de la gestión administrativa, entre ellas los programas de software Factura Plus y Nomina Plus, conociendo la manera de realizar una gestión comercial eficaz.
Tras la finalización de esta maestría online de contabilidad el alumnado podrá desarrollar la labor de gestión de compras y ventas, control de almacenes, gestión de etiquetado y codificación, informes de entradas y salidas, procesos de fabricación, control de proveedores y en resumen todos los detalles de la gestión contable empresarial.
La contabilidad es una de las áreas empresariales que tiene más demanda de profesionales cualificados.
Con esta Maestría en Contabilidad online de 600 horas de duración el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para el desarrollo de la gestión y administración comercial de empresas. Conocerá las herramientas principales de contabilidad empresarial, Facutra Plus y Nomina Plus entre otras, siendo capáz de controlar, planificar, gestionar y desarrollar la labor completa de contabilidad empresarial.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
- Aprender a optimizar la gestión contable
- Conocer en profundidad los programas Facturaplus y Nominaplus
- Potenciar el uso de las herramientas contables orientadas a una gestión eficáz de la contabilidad empresarial
La metodología de aprendizaje para el Máster en Contabilidad consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Máster en Contabilidad.
Para proceder a la evaluación del Máster en Contabilidad, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Máster en Contabilidad, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 600 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
1.1 ntroducción
1.2 Bienes
1.3 Hechos contables
1.4 Elementos patrimoniales
1.5 El patrimonio neto o capital
1.6 Inventario
2.1 Sujeto contable
2.2 Ejercicio económico
2.3 Hechos contables permutativos
3.1 Cuenta corriente
3.2 Albarán y factura
3.3 Hechos contables aumentativos
3.4 Hechos contables disminutivos
4.1 Letra de cambio
4.2 Hechos mixtos aumentativos
4.3 Hechos mixtos disminutivos
5.1 Clasificación
5.2 Ejercicio 1
5.3 Ejercicio 2
6.1 Debe y haber
6.2 Método de partida doble
6.3 El asiento
6.4 Saldo de una cuenta
6.5 Cerrar una cuenta
7.1 Introducción
7.2 Balance de sumas y saldos
7.3 Balance de situación
8.1 La cuenta Resultado del ejercicio
8.2 Resultados
8.3 Proceso de regularización
8.4 Asientos de cierre
1.1 Balance: Activo y pasivo
1.2 Desglose del activo
1.3 Desglose del pasivo
1.4 Balance final
1.5 Ejercicio 1
1.6 Capital individual y social
1.7 Ejercicio 2
2.1 Las cuentas
2.2 Saldo de una cuenta
2.3 Cerrar una cuenta
2.4 Repaso de lo aprendido
3.1 Clasificación de cuentas
3.2 Cuenta de Resultado del ejercicio
3.3 Resultados de explotación
3.4 Ejercicio
3.5 Beneficios y pérdidas
4.1 Hechos contables
4.2 Método de la partida doble
4.3 ¿Qué es un asiento?
4.4 Ejemplo de asiento
4.5 Ejercicio
4.6 ¿Proveedor o acreedor?
5.1 El ciclo contable. Libros
5.2 Ejercicio
5.3 El libro Mayor
6.1 El Balance. Tipos
6.2 El Balance. Formatos
6.3 Ejercicios de asientos
6.4 Pase al Mayor
7.1 Asiento de apertura
7.2 Ejemplo de apertura
7.3 Ejercicio: Confección del diario
7.4 Ejercicio: Pasar al Mayor
7.5 Ejercicio: Balance de Sumas y Saldos
8.1 Balance de situación
8.2 El Activo no corriente. Composición
8.3 El activo corriente
8.4 Repaso sobre el activo
9.1 Patrimonio neto
9.2 Pasivo no corriente y corriente
9.3 Ejercicio
10.1 Introducción
10.2 Resultados de la explotación
10.3 Resultados financieros
10.4 Ejemplo de Pérdidas y ganancias
11.1 Regularización de resultados: Pérdidas
11.2 Otros libros contables
11.3 Ejercicio: Resultado
12.1 Inventario. Existencias
12.2 Valoración método FIFO
12.3 Valoración método LIFO
12.4 Método estándar
12.5 Ejercicio de repaso
12.6 Promedios: Simple y Ponderado
12.7 Ejercicios de valoración
12.8 Coste de producción
13.1 Amortización. Causas de depreciación
13.2 Base de la amortización
13.3 Cálculo del coeficiente
13.4 Amortización constante o lineal
13.5 Amortización regresiva
13.6 Amortización progresiva
13.7 Amortización con porcentaje constante
14.1 Método directo de amortización
14.2 Ejercicio de contabilización directa
14.3 Método indirecto de amortización
14.4 Ejercicio de contabilización indirecta
15.1 Síntesis de lo aprendido
15.2 Ejercicio de asientos
15.3 Estudio del libro Mayor
15.4 Estado de cambios en el patrimonio neto
15.5 Estado de flujos de efectivo
1.1 Introducción
1.2 Cuadro de cuentas
1.3 Grupos y subgrupos
1.4 Algunas cuentas importantes
1.5 Ejercicio 1
1.6 Ejercicio 2
2.1 Las Cuentas: DEBE Y HABER
2.2 Ejercicio: Realizar apuntes
2.3 Apuntes de ventas y cobros
2.4 Conclusiones sobre los apuntes
2.5 Ejercicio: Apuntes de ventas
2.6 Ejercicio: Números de cuenta
3.1 Introducción
3.2 Criterios de valoración
3.3 Ejercicios de valoración. Coste histórico
3.4 Ejercicio: Valor razonable
3.5 Ejercicio: Valor neto realizable
3.6 Ejercicio: Valor actual
3.7 Ejercicio: Valor en uso
3.8 Cálculo del tipo de interés efectivo
4.1 Compras de mercaderías
4.2 Ejercicio: Ventas de mercaderías
4.3 Ejercicio: Compras de mercaderías
4.4 Devolución de compras
4.5 Ejercicio: Devolución de compras
4.6 Ejercicio: Anotar operaciones
5.1 Compras de inmovilizado
5.2 Compras que originan gastos
5.3 Ejercicio: Diferenciar las compras
5.4 Ejercicio: Apuntar compras y gastos
5.5 Ejercicio: Proveedor o acreedor
5.6 Ejercicio: Realizar los apuntes
5.7 Repaso de operaciones
6.1 ¿Qué es un inventario?
6.2 Ejercicio: Indique cuentas
6.3 Desglose del inventario
6.4 Ejercicio: Realice inventario
7.1 La empresa. Clases
7.2 Sociedades de personas
7.3 Sociedades de capital
7.4 Sociedades cooperativas
7.5 Suspensión de pagos. Quiebra
7.6 Ejemplos y ejercicios
7.7 Ejercicio: Realizar apuntes
8.1 ¿Por qué amortizar?
8.2 Amortización: Cuentas relacionadas
8.3 Amortización del inmovilizado material
8.4 Tabla de amortización y tiempos máximos
8.5 Ejemplo de amortización
8.6 Ejercicio: Preguntas
9.1 Impuestos: El I.V.A.
9.2 I.V.A, I.G.I.C y otros impuestos indirectos
9.3 Supuesto de una factura
9.4 Ejercicio: Indicar las cuentas
9.5 Tipos de I.V.A.
9.6 Ejemplos de compras y ventas
9.7 Ejercicio: Realizar apuntes
9.8 Ejercicio: Anote las cuentas
10.1 Las subcuentas
10.2 Creación de una subcuenta
10.3 Ejemplos y ejercicios
10.4 Ejercicio: Crear subcuentas
11.1 Introducción
11.2 Normas de elaboración
11.3 Normas comunes
11.4 El balance
11.5 Activo corriente y no corriente
11.6 Pasivo corriente y no corriente
11.7 Otras normas
11.8 Resumen de novedades
11.9 Balance. El patrimonio neto
11.10 Resumen. Novedades pasivo
12.1 Estado de cambios en el patrimonio neto
12.2 Estado de flujos de efectivo
12.3 La memoria
12.4 Aplicación de resultados
12.5 Cuentas sin equivalencia
1.1 Ejecución del programa
1.2 Entorno de trabajo
1.3 Menús del programa
1.4 Creación de empresas
1.5 Gestión de usuarios
2.1 Creación de subcuentas
2.2 Dirección de impuestos
2.3 Modificaciones y bajas
2.4 Buscar registros
3.1 El asiento de apertura
3.2 Entrada de apuntes
3.3 Conceptos automáticos
3.4 Modificaciones y bajas
4.1 Instalar impresoras
4.2 Listar códigos de subcuentas
4.3 Listados e informes
4.4 Consulta de saldos
4.5 Libro Mayor
5.1 Tipos de Diario
5.2 Confección del Diario
5.3 Resumen de Diario
5.4 Añadir comentarios
5.5 Informes del Diario
5.6 Otras utilidades
5.7 Copias de seguridad
6.1 Listado de registros de IVA
6.2 El balance de sumas y saldos
6.3 Confección del balance
6.4 Balances generales
6.5 Otras opciones del programa
7.1 Cuentas anuales
7.2 ¿Beneficios o pérdidas?
7.3 El balance de situación y el ECPN
7.4 Cierre del ejercicio
1.1 Introducción
1.2 La empresa y el empresario
1.3 Nombre comercial, rótulos y marcas
1.4 Elementos de la empresa
1.5 Fines de la empresa
1.6 El N.I.F.
2.1 Proceso de la compraventa
2.2 Documentos de compraventa
2.3 Documentos de compra
2.4 Documentos de venta
2.5 Ejemplos de compraventa
2.6 Fichas
3.1 El artículo
3.2 Clasificación de artículos
3.3 Campos de la ficha de artículos
3.4 La venta
3.5 El I.V.A.
4.1 El pedido
4.2 El albarán
4.3 La factura
4.4 El cobro
4.5 Contratos mercantiles
1.1 Ejecución del programa
1.2 Entorno de trabajo
1.3 Menús del programa
1.4 Creación de empresas
1.5 Gestión de usuarios
2.1 Personalización del entorno
2.2 Almacenes
2.3 Familias de artículos
2.4 Utilidades
3.1 Formas de pago
3.2 Tipos de IVA
3.3 Agencias de transporte
3.4 Representantes
3.5 Impresoras
4.1 Proveedores
4.2 Artículos
4.3 Operaciones con artículos
4.4 Clientes
4.5 Copias de seguridad
5.1 Pedidos a proveedores
5.2 Albaranes de proveedores
5.3 Movimiento de artículos entre almacenes
5.4 Regularización de almacenes
6.1 Pedidos de clientes
6.2 Albaranes a clientes
6.3 Facturas a clientes
6.4 Abonos
7.1 Gestión de recibos
7.2 Pago de comisiones
7.3 Listados e informes
1.1 Introducción
1.2 Nómina de salarios
1.3 Antigüedad y pagas
1.4 Cotización en el Régimen General
1.5 Cotización al Régimen General
2.1 Salario, complementos y devengos
2.2 Gratificaciones extraordinarias
2.3 Cálculo de bases de cotización
2.4 Cotización de pagos a la S.S.
2.5 Grupos de cotización
3.1 Introducción
3.2 Determinación de la base para calcular el tipo de retención
3.3 Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de Retención
3.4 Determinación de la cuota de retención
3.5 Determinación del tipo previo de retención y del importe previo de la retención
3.6 Minoraciones del importe previo de la retención
3.7 Determinación del tipo de retención aplicable
3.8 Determinación del importe de la retención
4.1 Recibo de salarios
4.2 Datos para el ejemplo nº 1
4.3 Introducción de datos
4.4 Cálculo de las pagas
5.1 Datos para el ejemplo nº 2
5.2 Cálculo de las pagas
5.3 Datos para el ejemplo nº 3
5.4 Cálculo de baja por accidente
6.1 Datos para el ejemplo nº 4
6.2 Cálculo de baja por enfermedad
6.3 Datos para el ejemplo nº 5
6.4 Cálculo de las pagas
7.1 Documentos TC2 y TC1
7.2 Datos identif. de la empresa
7.3 Datos de productores para TC2
7.4 Bases de cotización
7.5 Modalidades de contratación
7.6 Deducciones o compensaciones
7.7 Pie del modelo TC2
8.1 Modelo TC1
8.2 Exclusiones de cotización
8.3 Pago a la Seguridad Social
8.4 El sistema Red
1.1 Ejecución del programa
1.2 Entorno de trabajo
1.3 Menús del programa
1.4 Barra de herramientas
2.1 Creación de empresas
2.2 Gestión de usuarios
2.3 Realizar un backup
2.4 Recuperar los datos
3.1 Creación de un convenio
3.2 Categorías de convenios
3.3 Tipos de contratos
3.4 Bases y tipos de cotización
4.1 Tablas generales
4.2 Calendario laboral
4.3 Características de la empresa
4.4 Alta de trabajadores
4.5 Operaciones con trabajadores
5.1 Cálculo de nóminas
5.2 Nóminas con bajas
5.3 Finiquitos
5.4 Utilidades
6.1 El TC2
6.2 El TC1
6.3 Impresos oficiales
6.4 Listados e informes
Aun no hay ninguna opinión acerca del curso. ¿Quieres ser el primero?
Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.
Máster Universitario en Diseño de Interiores
Máster de Coaching
Máster en Moda
Máster en Orientación Laboral
Máster de Entrenamiento Personal: Musculación, Fitness, Nutrición y Coaching
Máster en Mediación y Coaching
Máster en Diseño de Interiores
Máster de Decoración y Diseño
Máster en Estrategias Mediadoras