Modalidad Distancia y/u Online
410 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
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El formador de formadores es el profesional encargado de enseñar a otras personas, en concreto, a otros docentes, para mejorar y desarrollar al máximo su vida laboral y profesional.
Por otro lado, debido al cambio de la docencia al escenario virtual, es necesario que los docentes estén formados con las destrezas y habilidades necesarias para poder llevar a cabo su docencia en las plataformas virtuales.
Por ello, te ofrecemos nuestro curso de E-Learning Técnico de Formación con modalidad online y a distancia, con el que el alumnado adquirirá los conocimientos y destrezas necesarias para llevar a cabo planificaciones formativas y diseños y elaboraciones de contenidos impresos y multimedia.
El curso de E-Learning Técnico de Formación con modalidad online y a distancia cuenta con una formación diseñada para que el alumnado aprenda contenidos sobre el aprendizaje según su modalidad de impartición; la planificación formativa; el diseño y elaboración de contenidos impresos; el enmarque de la formación profesional; el proceso de enseñanza y aprendizaje; la innovación y actualización docente; las funciones, habilidades y competencias del tutor; los programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado; las funciones y habilidades del tutor/a; entre otros contenidos.
Para ello, el curso de E-Learning Técnico de Formación cuenta con una modalidad tanto online como a distancia, cuyas ventajas son:
Y si tienes alguna duda durante la realización del curso de E-Learning Técnico de Formación con modalidad online y a distancia, no te preocupes, ya que este pone a tu disposición un tutor/a especializado en el tema que te ayudará a resolver cualquier duda o problema que te pueda surgir. Del mismo modo, el tutor/a realizará un seguimiento continuo sobre tu formación, para ver cómo vas evolucionando y si todo va correctamente.
Por otro lado, el curso de E-Learning Técnico de Formación con modalidad online y a distancia cuenta con una metodología teórica y práctica. En la metodología teórica, el alumnado tendrá que estudiar una serie de contenidos didácticos, estructurados en bloques y en temas, los cuales son de vital importancia para conseguir una buena base teórica sobre el tema. En la metodología práctica, el alumnado tendrá que realizar actividades, evaluación final y supuestos prácticos, los cuales pretenden acercar los contenidos teóricos a la realidad práctica lo máximo posible. Cabe destacar que, para que el alumnado finalice por completo la formación, deberá realizar todas las actividades, evaluación final y supuestos prácticos planteados a lo largo de todo el curso.
Finalmente, destacar que el curso de E-Learning Técnico de Formación con modalidad online y a distancia va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en la formación y en el e-learning, sin necesidad de contar con conocimientos previos, ya que nuestros contenidos parten desde los más básicos, incrementando el nivel de manera progresiva. Del mismo modo, el curso también va dirigido a todas aquellas personas que ya cuenten con una formación previa en el tema y, simplemente, deseen ampliar sus conocimientos.
No esperes más y ¡matricúlate ya con nosotros en el curso de E-Learning Técnico de Formación con modalidad online y a distancia! No dudes en contactar con nosotros si te ha quedado alguna duda sin resolver, estaremos encantados de poder ayudarte.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye un manual teórico para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
La metodología de aprendizaje para el Curso de E-Learning Técnico de Formación consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de E-Learning Técnico de Formación.
Para proceder a la evaluación del Curso de E-Learning Técnico de Formación, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de E-Learning Técnico de Formación, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 410 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
BLOQUE I: FORMADOR DE FORMADORES
BLOQUE II: TUTOR-TELEFORMADOR PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD EN TELEFORMACIÓN
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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.